فكرة صديقي خالد طالب : تغيير الأشخاص لا يعني تغيير المنظومة، لكن عندما تغير المنظومة تجبر الأشخاص على إتباع المنظومة
تذهب لقضاء شأن إداري في العديد من الإدارات العمومية :
1. سوء استقبال و ربما عدم وجود اللافتات التوجيهية لمختلف الخدمات و الآجال
2. ربما تجبر على دفع رشوة لقضاء حاجتك
3. يجب أن يكون لك معرفة بأحد العاملين في الإدارة حتى تيسّر لك قضاء الحاجة و تفتح لك الأبواب
تذهب لقضاء شأن إداري في العديد من الإدارات العمومية :
1. سوء استقبال و ربما عدم وجود اللافتات التوجيهية لمختلف الخدمات و الآجال
2. ربما تجبر على دفع رشوة لقضاء حاجتك
3. يجب أن يكون لك معرفة بأحد العاملين في الإدارة حتى تيسّر لك قضاء الحاجة و تفتح لك الأبواب
الحل ؟
1. إجبار كل الإدارات على تعليق قائمة الخدمات التي تسديها والوثائق الضرورية للحصول عليها وآجال إسدائها
2. توفير شباك للإدارة السريعة بمقابل (مثال : عوض دراسة ملف في 15 يوم يدرس في 5 أيام بمقابل يدفع لخزينة الإدارة)
3. إضافة شرط جزائي : عن كل يوم تأخير يخصم من مرتب العاملين على دراسة الملف و يقدم تعويض مالي لطالب الخدمة
1. إجبار كل الإدارات على تعليق قائمة الخدمات التي تسديها والوثائق الضرورية للحصول عليها وآجال إسدائها
2. توفير شباك للإدارة السريعة بمقابل (مثال : عوض دراسة ملف في 15 يوم يدرس في 5 أيام بمقابل يدفع لخزينة الإدارة)
3. إضافة شرط جزائي : عن كل يوم تأخير يخصم من مرتب العاملين على دراسة الملف و يقدم تعويض مالي لطالب الخدمة
أحمد بوعوني
كتب في 23 أوت 2013
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق